Знаете ли вы, что согласно теории А.Маслоу, мотивация личностного роста у человека слабее, нежели его отношение к физиологическим потребностям. Это означает, что никакая возможность карьерного продвижения, высокая зарплата и «бонусы» не принесут работнику удовлетворения, в случае, если он нездоров и испытывает постоянный физический дискомфорт.

Вот почему всякий грамотный руководитель компании уделяет самочувствию своего персонала особенное внимание. Здоровый работник – активный работник.

Но каким же образом добиться подобного результата? Способов существует немало. Можно приобрести всем сотрудникам годовой абонемент в спортзал, позаботиться о полисе дополнительного медицинского страхования или заказать каждому из них такое обычно-необычное офисное массажное кресло.

Последний вариант, пожалуй, наиболее предпочтителен. Судите сами. Закупить данное оборудование дешевле, нежели ежегодно снабжать сотрудников абонементами и полисами, которыми те еще не факт, что воспользуются.

В то же время массажное кресло – это отличное профилактическое средство, способное предотвратить развитие многих заболеваний. Кроме того, этот многофункциональный прибор может за считанные минуты вернуть тонус мышцам, снять с них усталость. Улучшается приток крови к головному мозгу и, как следствие, улучшается его активность. Это ли не главное для всякого работника умственного труда?

По внешнему виду офисное массажное кресло ничем не отличается от обычного. Таким образом, оно может быть использовано даже в местах с большим потоком клиентов.

На рынке сегодня представлены разнообразные модели, различающиеся по своим функциональным возможностям, внешнему виду и цене.

Принято считать, что хорошая вещь не может стоить дешево. Разумеется, слишком низкая цена для подобного рода изделия должна насторожить покупателя, однако для приобретения качественного товара вовсе не обязательно «разорять» бюджет фирмы.

Стоимость массажного кресла складывается из многих составляющих. На некоторых из них вполне можно сэкономить. Так, например, совсем не обязательно приобретать оборудование с автоматическим режимом управления. Не нужно переплачивать и за большое количество массажных режимов – двух-трех будет вполне достаточно. Кожаные кресла стоят дороже виниловых, но их покупка совершенно неоправданна.

Одним словом, при грамотном подходе руководитель всякой компании вполне может порадовать своих сотрудников, не нанеся фирме какого-либо серьезного финансового урона.